La identidad corporativa o identidad visual (IVC) es la manifestación física de la marca. Hace referencia a los aspectos visuales de la identidad de una organización. Esta identidad corporativa está relacionada directamente con los siguientes atributos: - Historia o trayectoria de la empresa, proyectos y cultura corporativa, es decir, cómo se hacen las cosas. En general incluye un logotipo y elementos de soporte, generalmente coordinados por un grupo de líneas maestras que se recogen en un documento de tipo Manual Corporativo. Estas líneas maestras establecen cómo en que más habitualmente se refleja la imagen de marca son:

 

Papelería corporativa:

• Tarjetas de presentación (visita)

• Tarjetón

• Hoja membretada (Con membrete)

• Hoja de Fax

• Sobres membretados (Además: Bolsas, Oficio, Carta, Radiografía, etc.)

• Carpetas corporativas

• Invitaciones (Juntas)

• Uniformes

 

Objetivos de la identidad corporativa

• Definir el sentido de la cultura organizacional

• Construir personalidad corporativa

• Reforzar espíritu de pertenencia y liderazgo

• Impulsar nuevos productos y servicios

• Generar opinión pública favorable

• Optimizar inversiones en comunicación

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Los objetivos empresariales forman parte de los elementos que identifican una empresa:

• Conocemos a dónde quiere llegar nuestra empresa

• Permiten enfocar los esfuerzos en la misma dirección

• Genera organización, coordinación y control

• Permite implantar estrategias y evaluar resultados

• Deben ser medibles, claros, alcanzables y coherentes